大米文学 > 青春校园 > 穿成小美人鱼还能C位出道吗

120-128
上一页 首页 目录 书架 下一页
您现在阅读的是大米文学www.damiwx.com提供的《穿成小美人鱼还能C位出道吗》120-128(第7/11页)

  而恢弘的弦乐声中?,渐渐有了盖过背景音的人声。

    那是一声声“为什么”。

    交错的重叠的,来自于许许多多的年轻女孩。

    这是临时录制的,除了节目组的女性工作人员,几?乎所有选手都参与了其中?。

    一开始尹薇还担心过,这毕竟是总决赛,其他选手会?不会?出?于竞争者的立场考虑而拒绝,没想到,在这里,她?们站到了同一战线。

    她?们,本来就在同一战线。

    大屏幕上许许多多的why叠在了一起?。

    不是电脑字体,而是手写。

    这些手书,同背景声音一样,来自于真?实的、活生生的、困惑着的少女。

    【为什么关于医护的宣传,永远默认医生男护士女?】

    【为什么那些画面里,永远是女护士像花瓶一样点缀在男医生的边角?】

    【为什么歌功颂德的电影纪录片传记小说里,当?大英雄顶天立地的永远是男人?】

    【为什么女人的角色永远只局限于两种,要么一脸天真?地问出?愚蠢的问题当?一个漂亮的拖油瓶,要么沉默温柔隐忍地当?一个英雄背后的无?私奉献的贤内助?】

    【为什么幼儿园小学老师女性占大多数,到了大学教授专家学者又变成了男人的天下?】

    【为什么学艺术的专业里,学生女生多男生少,但是教授他们的教授却又变成了男教授多女教授少?】

    男多女少的领域,被天然地认为这不是女人该踏足的地方?,女人被打?为“没有天赋”、“不适合”、即使?比男人优秀那也只是暂时的、未来必将“后劲不足”,不如培养“后劲足”只是暂时没长大的男人。

    即使?女人在这其中?已经是凤毛麟角,他们仍然不满意,他们要的是完全将女人从“不该”属于她?们的领域驱逐去,回到她?们该呆的逼仄角落。

    许多光鲜的行业如此,而一些并不光鲜的行业也是如此,出?卖劳动力体力的工地用性别不合适、女人力气小等理由拒绝女工,而被拒绝的女性为了生存,则只能去选择更为危险的行业,甚至是灰色地带。

    而女多男少的领域,则更加偏爱性别男,他们闭口不谈天赋论适合论,他们要求招收更多的男人来改变“阴盛阳衰”的现状,甚至不惜对男人降分录取,而对女人则采取更高的准入门槛。

    【甚至,甚至——】

    【甚至这个见鬼了的全女偶像选秀,常驻评委性别两男一女,直到总决赛才靠着最后的飞行导师才给?掰成了一比一比例!】

    【而一公二公更是惊人的三比一!】

    【真?是见鬼啦!】

    随着铺天盖地的【见鬼了】弹幕刷过去,不只是观众席上的男性观众坐立不安面红耳赤,其中?有一些过于激动骂骂咧咧的男性观众被工作人员“请了出?去”,这一下,连评委席上的男性导师们也不再能够稳坐钓鱼台。

    全场最淡定?的男人可能是制作人李博文了,毕竟他常年被骂,观众少骂两句他还有点不习惯,不过,他也是担忧的。

    观众席上充满了争议与躁动,而无?人在意的阴影里,谢宇弯着腰从过道穿过,来到男人面前,单膝着地半躬着身子,亲自道歉。

    “为什么要道歉?”

    尹勋的视线没有离开舞台上的少女,半点余光也没有分给?旁边这位负荆请罪的大导演。

    “因为……”

    正进行头脑风暴的谢宇不敢抬头看舞台,他只能在心底里默默祷告舞台上的这位大小姐适可而止,不要再有出?格的表演了,因为……

    “这或许,让您感觉不舒服了。”

    男性观众被冒犯他不在意,他们本来就不是主要受众,男性评委被冒犯他也不在意,咖位再高在他这里也都是打?工人。

    他在意的是,节目组的出?资方?,真?正掌握话语权的那位,可能会?感到被冒犯。

    如果今天坐在这里的是一位女投资人,谢宇还会?一起?鼓掌,流露赞赏,但是……偏偏投资人性别男。

    一切问题的根源,都与“权利”息息相关。

    而出?乎谢宇意料的是,尹勋的脸上丝毫没有被冒犯的神情。

    “我没有不舒服。”

    他不再言语。

    其实他能给?出?答复已经让谢宇意外,甚至有些“受宠若惊”。

    不过“受宠若惊”的大导演本人,旋即就被尹勋的助理“请”离了这里。

    尹勋是真?的没有感觉到被冒犯。

    被冒犯的,明明是女性。

    长久以来,是女性,一直在忍受着来自生活方?方?面面的“不舒服”,时时刻刻。

    作为男人的谢宇的道歉,给?错人了。

    一个男人是永远无?法共情女人的处境的。

    即使?尹氏集团旗下的公司企业,在各行各业都有着“女性友好”的名声和福利,每月的生理假,产假育儿假男女员工同休,女性员工制服考虑舒适度而非美?观性,资助女童的公益慈善等等。

    尹勋接手尹氏后,更是制定?下每年增长2%全球女性员工比例的目标,到现在,尹氏全球女性员工占比超过半数,管理层女性占比高达47%——不是没有异议,尹薇曾经吐槽过“怎么了?这不还是没到☆仙☆女☆整☆理☆半数吗?他们就急了?说女领导多?之前全男领导的时候怎么不说男领导多啊?”

    给?尹薇练手的项目,尹薇亲自打?造的领导团队,就是全女性。

    那时候尹勋就知道自己想的做的远远不够,他作为一个男性管理者,在这个管理层女性占比超过30%就能被贴上“对女性员工最友好企业”标签的世界里,他能想到的就是他要把这个数字推向半数,一比一,这是他能想到的最大程度的“平等”。

    但是作为女性的尹薇让他看到了另一个更广阔的全新世界。

    那个世界必将由女人所创造。

    他有着性别为男的局限性。即使?媒体外界给?他贴上为女性谋取权益的标签,他也不曾自诩为一个女权主义者——这个世界上根本不存在性别为男的女权主义者。倒是有很多打?着女权主义幌子行骗的男人。

    尹勋在此前的采访栏目中?曾经坦言,他只是作为人,为在这个地球上占一半的性别的员工们,在他力所能及的范围内,为她?们提供生为人应有的权利,他惊讶的是仅仅如此,他就在众人口中?跻身成为了女权者——明明作为男人他配不上这个称呼。不过,或许有一天,他能迎来特?别优秀的男性会?被赋予“女士”尊称的时代也不一定?。尹勋心想。

    在他看来,本质上他是在支持人权,而当?人权落到了女人身上,他们就说他是女权主义。这不恰好印证了无?论过去还是现在,女性始终缺乏着这些基本人权。而那些人一边蔑视着这些事实,一边说着“男女已经很平等了”。

    今晚的舞台上,代表女巫的少女,或者说,代表少女的女巫,惩罚的,就是这些伪善者。

    熊熊烈火烧尽了四下逃窜的黑袍人,就像当?年他们焚烧女巫一样。

    舞台短暂地归于寂静。

    稍后,年轻英俊美?丽的男孩粉墨登场。

    第?一个男孩,面向舞台中?央的少女单膝下跪,从背后献出?了一束玫瑰。

    玫瑰有着尖锐的刺,而细心的男孩讲这些刺一一去除了。

-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)

【请收藏 大米文学 damiwx.com 努力为你分享更多好看的小说】
上一页 首页 目录 加书签 下一页

阅读页设置
背景颜色

默认

淡灰

深绿

橙黄

夜间

字体大小

百度   搜狗搜索   必应搜索   神马搜索   360搜索

大米文学|完结小说阅读-目光到不了的地方,文字可以。读书是最低门槛的高贵,是恰到好处的美好