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大米文学www.damiwx.com提供的《年代女配生存指南》70-80(第22/27页)
生产部门待过，所以特意让王川泽找了专业的人提前来踩了点，把上头主要要检查的几方面全部理了一遍，去现场看了看，发现人家根本不需要他们来这一趟，他们自己就做的很好，厂房整齐没垃圾，员工也穿戴整齐、严格遵守相关规定……就连消防都想到了，每个厂房还有个能连接水管的水龙头，只要发现了火灾，直接就能取水灭火……
他们算是白来了一趟。
事前工作准备做好了，到了检查当天，租了一辆大客车，领导就坐他们公司租来的小面包，接着就去厂里看生产流程。
这么一看，好些人就看出来了，人家做的非常好，甚至比好些国营老厂都做得好。
检查完了，酒店吃一顿饭，接着一人送了一盒礼品，里面就是带着他们公司logo的一套专门定做的小饰品。
这是什么？这就是给领导的，也是给领导上头的领导看的，这就是他们主持的企业改革卓有成效的政绩。
于是才送走了这批来视察的领导，没两天，又来了几批更大派头的领导，什么市长、主任、书记，都来了一趟。
这些人来了一趟素笙公司，也没有刻意隐藏身份，电视台、新闻媒体的也就闻风而动，进行跟踪报道。
孟笙笙都能想象到，这些媒体一播出，她的公司相当于借助这些领导打了个广告，广告费都不用出，就会有越来越多的人知道她们公司，这是多大的排面啊，都能直接被写进公司的发展史了。
大领导的招待方式和小领导当然不一样，不仅有专门定做的礼品，还有公司的vip卡。
有了这个卡，公司会在节假日给客户送些小礼物，也会在客户在公司定做衣服的时候，享有优先权……
什么专属优惠、专属活动、定制化服务……按照后世的奢侈品品牌的vip享有的特权，孟笙笙也在慢慢的一点点的尝试套用到素笙这个新品牌上来。
从后来素笙这个品牌不断增加的会员数量来看，效果还不错。
第79章 第79章
领导夸赞，媒体肯定，再加上电视台和报纸的宣传，素笙的名气瞬间就流传了出去，越来越多的人知道了这个有社会责任感公司。
好些人想着支持支持这个给灾区捐款的企业，一查他们公司的衣服，大部分人发现自己根本买不起，但是小部分有钱人买了期刊，则像是发现新大陆似的，对这个企业的衣服产生了兴趣。
于是公司订单激增，就连省外打过来咨询的电话，都变多了。
捐出去的八十万，没一个月的时间就回拢了一大半，现在公司里谁不夸孟笙笙有着卓越的商业头脑和果断的决策力。
这时候，负责国棉厂改革的乌组长找到她家来了。
因为孟笙笙原本还想着把国棉三厂盘下来，所以也知道了一些厂里的一些消息。
乌组长是让国棉一厂的汤厂长带过来的，乌组长名叫乌光济，在孟笙笙下班之后，两人才提着一袋礼物上门的。
汤厂长和乌组长也是第一次上孟笙笙家里来。
这是一套标准的三进四合院，从外部看，面积至少也有八九百平米，围墙内的假山石林错落有致、古木苍翠欲滴，只从外面精美的木雕看，就知道这里门第不俗。
一进门内，汤厂长和乌光济的惊叹就一直没停过，他们不是没见过好房子，但是也是现在才知道，原来平时看着普普通通的女人，竟然如此不简单，不仅生意做的好，自身家底也是如此深厚。
乌组长一家子现在还住在单位分的省委大院里呢，汤厂长虽然在国棉厂有三个面积不小的房子，但是三个房子加起来都比不上这样一个四合院。
这样漂亮的四合院，还处于市中心的位置，这可不是现在想买就能买到的房子。
想想这次来的目的，乌组长便更加慎重了几分。
汤厂长则更是后悔，当初孟笙笙进厂的时候，他怎么就没再仔细查一查，当时只觉得她漂亮，想勾搭，暗示几次之后，这女人愣是没明白他的意思，便放弃了。就只觉得这个女人是个刚毕业的愣头青，不需要他多费神，便置之不理了。
如果当初他和人关系处好了，是不是现在也不用为了三个厂整合位置不保的事整日焦头烂额了。
不过现在再后悔也于事无补，只能尽力帮着乌光济把今天来的目的谈成。
孟笙笙让辛芽给两位客人倒茶。
先是客气了几句，孟笙笙便直言问道，“汤厂长和乌组长今天这是……”
这一问，乌光济便也没隐瞒，说道，“孟总也算是国棉一厂的老员工了，应该知道现在厂里的情况……”
孟笙笙诧异道，“不是听说厂里要重组？我也离开厂里好多年了……”
她现在就是一个私人企业的管理者，国营企业的重组改革，和她就是八竿子也打不着的关系，怎么还找到她头上来了？
乌光济苦笑着说道，“确实是在重组改革，但是因为一些原因，所以进度有些缓慢……”
不仅仅是缓慢，甚至可以说是完全停滞了。
那场国棉厂库房的纵火案还在调查中，后头的人一直没被找到，就算是想草草结案，厂里的人却一直盯着呢，只要有人露出这种想法，就会被厂里的人觉得那人心虚，是纵火案的元凶之一，所以一直没人敢冒头。
没结案，就得被调查，正在调查的案子，最后总会出结果，而且这事肯定和厂里的领导层扯的上关系，而新厂重组改革成功，里面的领导岗位肯定就轮不上这些犯了案的人了，就算勉强分到一个岗位，肯定也没什么实权。
所以厂里的领导班子的不配合甚至在背后使绊子，就让他们厂的重组改革工作进展缓慢。
再一个重要原因，这么一重组，厂里的裁员工作就得提上日程了，经过商讨，国棉一厂二厂三厂被裁的人，肯定超过五万，加上已经退休了的几万员工安置问题，这也是他们非常头痛的一个问题。
要是厂里几万员工被裁了，却没被安置好，那这肯定得出大乱子，那他这个专门下来处理企业改革的人，也跑不掉。
乌光济抿了一口茶水，对着孟笙笙说道，“我也是听说孟总又在建新厂子了，想必孟总的公司发展的很不错，我们这次来，也就是想来问问孟总，这新厂子应该还没工人吧……”
孟笙笙明白了，这是想把他们裁下来的员工安置在她的工厂里，所以两人才会来找她。
孟笙笙笑了笑，“乌组长的耳目真灵通……您为了厂里职工也算是尽心尽力了，那我也就不和您说那些没用的，我们新厂确实还没建好，也没招人。但是您应该也清楚，我们这个厂的性质就是私人企业，就算我愿意，您也愿意把工人送过来，但是，您怎么不想想，他们愿不愿意呢？”
这时候的人可是真看不起她们这类私人企业，觉得在他们厂里干非常不稳定，没有保障，随时就会倒闭……让这些人心甘情愿到她的厂子里，不是一件简单的事。
乌组长现在也管不了这些细节，只要他给工人找了条活路，他们要是非不听，那他也管不着对方了，就算和上头汇报，那也算有了说法。
孟笙笙却继续说道，“我们明人不说暗话，我们都清楚，国企改革嘛，都会留着能干事的员工，走的，都是不那么年轻了的，我们厂里可不是养老院……”
要是把一群老弱病残弄到她厂里，动不动生病出意外，到时候他们进医院要公司赔偿，那她该怎么办？一人给个一两万？那她也
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